Man – vrouwgelijkheid

In de strijd voor de gelijkheid tussen mannen en vrouwen speelt het Vrouwencomité een essentiële rol:

• Vrouwen leren er hun specifieke eisen uitdrukken en vinden er de kracht en de nodige steun om zich collectief te verdedigen;
• Het is de plaats waar technische kwesties die verband houden met de vrouwenthematiek voorgesteld en geanalyseerd worden en waar vrouwen deskundigen en technici worden van deze materie;
• Tenslotte maakt het Vrouwencomité het mogelijk de specifieke eisen te integreren in de vakbondswerking.

Verzamelen van gegevens over bestaande discriminatie van vrouwen op de werkvloer en in de samenleving.

• Uitwisselen van informatie
• Vormingen organiseren en deelnemen aan vormingen
• publieke debatavonden organiseren
• Actie voeren (Wereldvrouwenmars, campagne voor loongelijkheid, bijeenkomsten, …)

“Ik ben van Maghrebijnse afkomst. In het begin dacht ik dat in Europa de vrouw de gelijke is van de man, maar ik merkte al vlug dat dit nog niet zo is. Er is nog heel wat ongelijkheid: er is een loonkloof, vrouwen krijgen er moeilijker toegang tot functies met verantwoordelijkheid… Daarom wou ik actief meewerken in het Vrouwencomité. Zo kan ik mijn rechten opeisen, gelijkheid tussen vrouwen en mannen eisen.
Op de vergaderingen besef ik dat elkeen zijn eigen problemen heeft. Ik stel het heel erg op prijs ervaringen te kunnen uitwisselen met vrouwen uit verschillende sectoren.
Ik ben veel actiever geworden, zowel op het werk als in mijn privéleven en ik moedig ook anderen aan om zich te bevrijden. Als ik een collega zie die problemen heeft, zeg ik haar dat ze moet vechten voor haar keuze, haar verlangens, haar behoeften en dat ze erop moet staan gerespecteerd te worden als persoon en als vrouw, dat ze zich moet laten gelden en zich niet slaafs moet opstellen.” Fatima