Diversité convictionnelle au travail

Approche syndicale de la diversité convictionnelle sur les lieux de travail.

La présente brochure a pour vocation de servir d’outil aux permanents de centrale et aux délégués syndicaux confrontés à des situations problématiques en lien avec la diversité convictionnelle.

Elle ne sera pas diffusée largement, mais seulement au cas par cas, lorsqu’il s’agit de désamorcer une situation conflictuelle sur un lieu de travail, mettant en péril l’unité des travailleurs.

Il ne s’agit pas, en effet, de créer des problèmes là où, de prime abord, les relations de travail et la gestion de la diversité convictionnelle se déroulent de façon harmonieuse.

Cette brochure vient renforcer l’action des conseillers en diversité qui peuvent, dans tous les cas, être mobilisés par les permanents et les soutenir dans le règlement de conflits, en vue de promouvoir la diversité et de lutter contre la discrimination sur les lieux de travail.

Vous pouvez télécharger cette brochure ici : Cahier – Diversité convictionnelle

Des questions : Samantha SMITH – 02/552.03.55