Le congé éducation payé (C.E.P) : Historique et perspective d’une loi en évolution
La loi concernant le congé- éducation payé, telle que nous la connaissons aujourd’hui, a vu le jour en 1985. Ce dispositif, qui permet d’une part au travailleur de quitter son poste de travail, tout en gardant tout ou partie de sa rémunération afin de suivre une formation qu’il a pu lui-même choisir, et d’autre part, à l’employeur de récupérer ces salaires non prestés auprès de l’Etat, est assez unique en Europe.
Ce système a connu ces dernières années, avec la régionalisation de cette compétence autrefois nationale, de nombreux changements.
Ce document est l’occasion de revenir sur l’historique et l’évolution du système, depuis ses débuts dans les années 1960. Le passage de ses compétences aux régions est une fois de plus l’occasion de revoir la loi sous le prisme de l’adaptation au marché du travail.
L’occasion est donc de retracer les éléments essentiels qui constituent cette loi et la rende particulière et de déterminer les enjeux et les lignes de forces essentielles à défendre.
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